
Voorwoord
In 2021 heeft de coronacrisis niet alleen de ongelijkheid op de arbeidsmarkt opnieuw vergroot, maar ook de digitale en sociale kloof verbreed. Daarom is de taak van DUO for a JOB nu belangrijker dan ooit. We hebben ons aangepast en blijven vol overtuiging begeleiding op maat aanbieden aan onze mentees en mentoren.
DUO in het kort...
4236 duo's in België, Frankrijk en Nederland


1569 actieve mentoren 

68 medewerk(st)ers


2021 :
de hoogtepunten
Opening van nieuwe vestigingen, nieuwe partnerschappen, ontmoetingen, campagnes en andere evenementen. Terugblik op de onvergetelijke momenten van het jaar.
Ons programma
-
Kennismaking
une session d'info et un entretien individuel Opleiding
une formation pour les mentorsSamenstelling van het duo
le matching et la 1ère rencontreOmkadering
La signature de convention, puis le suivi des duos et des intervisions pour les membresEvaluatie
Une evaluation de fin de duo
Ons mentorprogramma is zowel face-to-face als digitaal beschikbaar en heeft twee grote troeven: een gestructureerde methodologie en kwalitatieve begeleiding in acht duidelijke stappen.
Mentees
Wie zijn onze mentoren en onze mentees? Wat betekent DUO for a JOB voor hen? Wat levert het programma hen op?

Mentors
Wie zijn onze mentoren en onze mentees? Wat betekent DUO for a JOB voor hen? Wat levert het programma hen op?

Inkomsten en uitgaven
DUO for a JOB is volledig gratis voor onze deelnemers. Daarom is de steun van onze financiële partners onontbeerlijk voor ons bestaan en onze ontwikkeling. We hechten bovendien groot belang aan een goed beheer van onze uitgaven.
Meer lezen


Onze partners
In 2021 kon DUO for a JOB opnieuw rekenen op het vertrouwen van overheidsinstellingen, sociale investeerders, stichtingen en bedrijven. Bedankt voor uw steun!